《提升员工工资！你说我扰乱市场（80集）》是一部职场题材的爆款短剧，以幽默诙谐的方式展现主人公为提升员工福利而引发的系列冲突。剧中，主角坚持合理涨薪却遭同行指责“扰乱市场”，在80集的剧情里层层反转，最终用实力证明企业责任与市场规律的平衡之道。观众可免费观看全集，剧情紧凑无尿点，在线看体验流畅。如今大结局已上线，最后一集揭晓终极反转，职场博弈与人性温情交织，全集放送满足追剧需求，不容错过！
开篇：老板的“疯狂”决定
为啥突然要涨工资？
主角老李是个传统制造业的小老板，平时抠门得连办公室纸巾都要数着用。可这天他突然拍桌子宣布：“从今天起，所有员工工资涨30%！”这波操作直接让财务总监差点晕过去，连隔壁厂的老王都跑来问：“老李你是不是中彩票了？”原来老李看完《提升员工工资！你说我扰乱市场（80集）》第一集后，被剧中“工资是投资不是成本”的理论点醒了。
市场部炸锅了怎么办？
消息传出去后，市场部经理冲进办公室：“李总！同行都打电话来骂我们扰乱市场！”老李却跷着二郎腿说：“让他们骂去，我倒要看看谁先扛不住。”这集剧情完美复刻了短剧里“老板硬刚行业潜规则”的名场面，弹幕里都在刷“这老板能处，有事他真上！”
中段：员工从怀疑到真香
涨工资后员工为啥更拼了？
刚开始员工们也懵：老板是不是要跑路前捞一笔？结果发现涨工资后车间效率直接飙升20%。原来短剧里说的“给马吃草才能跑得快”是真的！老员工张姐偷偷跟同事说：“我闺女学设计的，现在下班还主动帮公司做海报，这钱花得值！”
同行使绊子怎么办？
正当老李得意时，三家同行联合起来搞“价格战”，还买通媒体写黑稿。这时候短剧第35集的“反杀攻略”派上用场了——老李直接开直播晒工资条，网友们集体沸腾：“这哪是扰乱市场？这是行业清流！”连劳动局都点名表扬他家是“和谐劳动关系示范单位”。
高潮：行业地震与反转
为什么同行纷纷跟风涨薪？
短剧看到第60集时，老李发现个诡异现象：原本骂他最凶的几家厂，现在偷偷给员工涨了15%工资。更搞笑的是，行业协会居然请他去开讲座！老李在台上调侃：“现在知道了吧？提升员工工资不是扰乱市场，是重塑行业规则！”台下掌声雷动，弹幕飘过“这波属于降维打击”。
80集大结局藏着什么秘密？
最后一集里，老李站在新落成的员工福利楼前宣布：“明年工资再涨20%！”这时候镜头闪回第一集他抠门数纸巾的样子，观众这才恍然大悟——原来整部剧就是部“老板进化史”。看完的网友纷纷留言：“求出续集！我要看老李怎么把分公司开到火星！”
现实启示：短剧照进职场
老板该不该学老李？
虽然现实中没几个老板敢像老李这么“疯”，但短剧里那些金句确实扎心：“你给员工吃草，别怪他们没奶”“好员工不是招来的，是养出来的”。现在抖音上#提升员工工资挑战#话题都2.3亿播放了，看来大家都想当“别人家的老板”。
打工人能从中得到什么？
如果你是个普通员工，这部剧最该划重点的是：遇到愿意投资员工的老板就死心塌地跟着干！就像短剧里说的“工资是老板给你打的欠条，未来要用业绩还”。当然，要是遇到只会画饼的老板……赶紧把这部80集神剧甩他脸上！
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